CONTRATO DE TRABAJO

1-que es contrato de trabajo.
2-cuales elementos son esenciales para que haya un contrato de trabajo.
3-que modalidades de trabajo hay.
4-según cuales características varían las modalidades del contrato
5-en que clases se clasifican los contratos de trabajo.
6-bajo que circunstancias se da por terminado un contrato.
7-a término indefinido.
8-a término fijo.
9-en que tipo de contrato la duración del mismo es inferior a un mes.
10- en que contratos deben contar por escrito.
11-que tipos de contrato no requieren celebrarse por escrito?
12-la modalidad de contrato a termino indefinido se puede celebrar de que formas?
13-que clase de contrato no puede exceder su duración tres años?
14-cual es el contrato escrito de trabajo
15-que se necesita para el contrato escrito de trabajo
16-cual es el contrato de trabajo realidad
17-que se utiliza en el contrato de trabajo a término fijo
18-cuales son sus requisitos
19-en que consiste el contrato de trabajo a término indefinido
20-que ocurre en el caso en que el empleador y trabajador se hallan puesto de acuerdo en la índole del trabajo, en el lugar y la duración del mismo, pero no acordaron la remuneración o salario?

DEPRECIACION DE PROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO

Es la perdida de valor del activo por el uso, tecnológico o desgaste por los años de servicio.

Métodos para calcular el valor de la depreciación. Se calcula sobre el costo de bienes, el cual está constituido por el precio de adquisición incluyendo impuestos a las ventas, dé aduana entre otros.

Método de línea recta: se liquida por un valor constante para todos los años de vida de los activos; su representación grafica produce una línea recta, la formula para calcular el valor es:


Depreciación anual
= Costo del Activo
Vida útil Probable

de donde:

Depreciación mensual
= Costo de activo X # de meses
Vida útil probable X 12

de donde:

Depreciación Diaria
= Costo del activo X # días
Vida útil probable X 360

LIBROS CONTABLES

1. ¿Cuáles son los libros obligatorios?
2. ¿En los libros se prohíben 5 cosas, cuáles son?
3. ¿Llevar doble contabilidad es una…
4. ¿Qué es un libro diario?
5. ¿Libro principal que deben llevar los comerciantes?
6. ¿Qué son libros auxiliares?
7. ¿Cuáles son los libros auxiliares?
8. Los libros auxiliares deben llevar…
9. ¿Qué es un registro consolidado de facturación?
10. ¿Cuáles son los otros libros?
11. Si hay una incorrección en el código, se debe…
12. ¿Cuál es el libro fiscal de registro de facturación?
13. ¿Para qué sirve el libro fiscal de reg. De operaciones diarias?
14. ¿Qué nombre recibe el libro que sirve para compras y ventas?
15. Una subcuenta sirve para…
16. ¿Qué debe hacerse en caso de que la fecha tenga un error?
17. ¿Con qué debe cerrarse en el libro de inventario?
18. ¿Con qué se describe la transacción?
19. ¿Cuál es el procedimiento que se debe hacer en el libro mayor?¿Qué debe llevar todo comerciante?

ESTADOS FINANCIEROS

IVA Y RETENCION EN LA FUENTE

1) QUE SIGNIFICA IVA
2) QUE ES ET
3) QUE ES LA DIAN }
4) QUE SON BIENES
5) CUAL ES LA TARIFA JENERAL DE IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS
6) MENCIONE ALGUNOS PRODUCTOS EXENTOS DEL IVA
7) QUE ES EL VVT
8) QUE ES RETENCION EN LA FUENTE
9) CUALES SON AJENTES RETENEDORES
10) CUALES SON SUS OBLIGACIONES
11) CUANDO NO SE EFECTUA RETENCION EN LA FUENTE
12) QUE SIGNIFICA LA EXPRECION RETEICA
13) CUALES SON LOS BIENES GRABADOS CON LA TARIFA 10%
14) SERVICIOS GRABADOS CON LA TARIFA DEL 10%
15) CUAL ES EL DODIGO DE IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR
16) CUAL ES EL CODIGO DEL IVA GENERADO (EN VENTAS)
17) CUALES SON LOS DESCUENTOS DEL IVA
18) COMO ES LA RETENCION EN LA FUENTES POR COMPRAS
19) CUAL ES EL CODIGO DE RETENCION EN LA FUENTE
20) CUAL ES LA RETENCION EN LA FUENTE POR ARREDAMIENTO.

NO TENGAS MIEDO

No tengas miedo de estar solo, de mirarte interiormente y de encontrarte en tu silencio. Ten miedo, de ser un solitario, aislado de tus hermanos, desconfiado, sin amigos y sin comunicación. Nunca temas decir la verdad, o expresar con claridad lo que sientes y afirmar aquello que has visto o has oído. Teme más bien, engañarte a ti mismo, auto convencerte de la mentira o colocar máscaras en tu rostro. Sé tu mismo en donde estés, aceptando a los otros como son. Vive con intensidad y dinamismo. Rompe tus murallas y levántate; y la vida será para ti un canto, y cada día será una fiesta.

HOJA VIDA

CÉSAR AUGUSTO RESTREPO ESCOBAR.

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Fondo blanco

Traje Formal


PERFIL


soy una persona muy responsable, trabajador, me gusta trabajar en equipo, honesta, inteligente, emprendedora, facilidad de aprendizaje, entre otros.
En estos momentos termino mi bachillerato en la I.E.julio cesar garcía.
Soy una persona a la cual le gusta la matemática y la física


DATOS PERSONALES

NOMBRE: Cesar Augusto Restrepo Escobar
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 91010310308 de Bello
FECHA DE NACIMIENTO: (03) de (enero) de (1993)
LUGAR DE NACIMIENTO: Medellín, Antioquia, Colombia
ESTADO CIVIL:Soltero
DIRECCIÓN: calle 106ª No. 52ª 62, Téjelo.
TELÉFONO: 4640701
E-MAIL: cesar-_o@hotmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

Estudios Secundarios: Institución Educativa
Julio César García
(2004-2009)
Estudios Primarios: Institución educativa
Julio César García
(1998-2003)

EXPERIENCIA LABORAL

NOMBRE DE LA EMPRESA
Postres Angel
CARGO: (administrador)
FUNCIONES: (funciones que le fueron asignadas durante su estadía en este cargo, especifique cada una).
JEFE INMEDIATO: (Nombre completo de esta persona)
TELÉFONO: (donde localizarla)
Fecha de Inicio de labores – Fecha de finalización.


_cesar augusto restrepo escobar___
SU NOMBRE COMPLETO
Documento de identidad.
Fecha de Presentación de la Hoja de Vida